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任人唯賢,貢獻為先

尊重人,但反對人情化管理
選用人,只考量品格和能力
評價人,只考量其價值貢獻

贏合人才六標準

謙卑、堅忍不拔、積極主動
強烈的事業心、忠誠和犧牲精神、協調一致的合作精神

職業生命周期管理

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